カスタマーハラスメント対策に関する社内体制整備のお知らせ

2026年10月1日施行の改正労働施策総合推進法に基づくカスタマーハラスメント対策の義務化に対応し、当社では、従業員が安心して働ける職場環境の整備を目的として、カスタマーハラスメント対策に関する基本方針の策定、相談窓口の設置、社内対応体制の整備を行いました。